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一、招聘崗位：人力資(zi)源經理
二、招聘(pin)人(ren)數：1人(ren)
三(san)、工(gong)作地點：公(gong)司(si)本部（天津(jin)(jin)市(shi)東麗區津(jin)(jin)塘公(gong)路(lu)六號半橋(qiao)東 近輕軌九號線小東莊輕軌站）
四、崗位(wei)職責：
4-1、協(xie)助人(ren)(ren)事行政總監，參與公(gong)司戰略(lve)發展目標的(de)制定，根(gen)據公(gong)司戰略(lve)發展需要，擬定企業人(ren)(ren)才(cai)發展戰略(lve)，負責公(gong)司的(de)組織(zhi)(zhi)機構設(she)置或調整方(fang)案、編制人(ren)(ren)力資源(yuan)規劃并組織(zhi)(zhi)實施(shi)，明確(que)部門職能、職責；
4-2、定期對公司(si)的人力資源狀況進行分析，向高層決(jue)策者提供(gong)有關人力資源戰略、組織(zhi)建(jian)設等方面(mian)的專項建(jian)議，為公司(si)重大決(jue)策提供(gong)人力資源信息支持；
4-3、在整合公司各項(xiang)資源(yuan)(yuan)的(de)(de)基礎上，調整、優化(hua)公司組織架構，梳理(li)公司業務流程(cheng)，保證各類(lei)資源(yuan)(yuan)的(de)(de)有序銜接(jie)，致(zhi)力于提高公司的(de)(de)綜合管理(li)水平；
4-4、建(jian)立并(bing)完善公司人力資(zi)源(yuan)管(guan)理體(ti)系，包(bao)含招聘、績效、薪酬激勵及員工發展等(deng)體(ti)系的全面建(jian)設，制定并(bing)完善人力資(zi)源(yuan)管(guan)理制度和工作流(liu)程；
4-5、統抓(zhua)管(guan)理公司人力資源(yuan)團隊(dui)，指導各片區HR相(xiang)關崗位人員的工作；
4-6、及(ji)時處(chu)理公司管理過程中的重(zhong)大人(ren)力資源問題(ti)；
4-7、負責各類中(zhong)高級人才的甄別(bie)和選拔，指導(dao)員工職業生涯規劃；
4-8、指導推進公(gong)司績效(xiao)考評體(ti)系（PBC），確保(bao)遵循組(zu)織制度和流程，最大限(xian)度地(di)開發員工及公(gong)司能力，滿足公(gong)司未來(lai)發展(zhan)需求；
4-9、受理(li)員工投(tou)訴，處(chu)理(li)勞動爭議(yi)、糾(jiu)紛，進行勞動訴訟(song)；
4-10、負責指導人力(li)資源年度預算的(de)制(zhi)定，并宏觀(guan)監控各部門的(de)人力(li)成本費用支出；
4-11、參與企(qi)業(ye)(ye)各部門變革管理，提供(gong)人力資(zi)源專業(ye)(ye)化管理建議；
4-12、公司賦予的其他工(gong)作內容。
五、任職資格：
5-1、人力資源管理、管理等相關專業(ye)本科（必(bi)須(xu)為統招學歷）以(yi)上學歷；
5-2、8年（200人以上(shang)制(zhi)造型企業）及以上(shang)人力資源從業及管理經(jing)驗，；
5-3、精通現代企業(ye)的管理、人(ren)力資源管理系(xi)統建設(she)，并有(you)實際操作經驗，對人(ren)力資源管理各個(ge)模(mo)塊均有(you)深(shen)入認(ren)識，能夠指導各個(ge)職能模(mo)塊的工作，具有(you)豐富的薪酬績效(xiao)體系(xi)設(she)計及管理；
5-4、熟悉國(guo)家、地區及企(qi)業關于合同管理、薪金制度、用(yong)人機制、保險福(fu)利待(dai)遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5-5、良好的(de)團(tuan)隊協(xie)作精(jing)神、服務(wu)意(yi)識，較強的(de)責任心和(he)敬(jing)業精(jing)神，良好的(de)組織協(xie)調能(neng)(neng)力(li)及溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)力(li)及解決(jue)問題的(de)能(neng)(neng)力(li)。
六(liu)、福(fu)利(li)待遇：
6-1 薪資(zi)7000-13000元（具體根據(ju)實際情況面議），另有月(yue)度發放的績效獎金(jin)（薪資(zi)以外）；
6-2 其(qi)他福利待遇包含(han)：周末雙休、帶(dai)薪年(nian)假、五險(xian)一金、年(nian)終獎(jiang)金、全勤獎(jiang)、出差補貼、節日福利、專業培(pei)訓(xun)、提供工作餐等。